Comment gérer un écart salarial entre collègues au même poste ?
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Salut tout le monde. Je me pose une question un peu dérangeante depuis quelques semaines. Je travaille dans une boîte sympa, et avec un collègue on a exactement le même poste, la même ancienneté, et on bosse aussi bien l’un que l’autre. Sauf que l’autre jour, par hasard, j’ai appris qu’il touchait un salaire mensuel nettement plus élevé que le mien. Ça m’a vraiment secoué. Je me demande si c’est juste une négociation ratée de ma part au début, ou si ça cache autre chose. Je n’ose pas en parler au patron, j’ai peur de passer pour quelqu’un qui râle ou de créer une ambiance pourrie. Est-ce que certains d’entre vous ont déjà été dans cette situation d’inégalité salariale au travail, sans raison objective ? Comment vous l’avez vécu ?
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