Salut tout le monde. Je me demandais si certains d’entre vous vivent la même chose : je travaille dans une petite boîte où on était tous très proches, et depuis quelques mois, la direction pousse pour qu’on revienne au bureau à temps plein en invoquant la “synergie” des espaces partagés. Le truc, c’est que ça a complètement cassé notre dynamique ; on se parle moins spontanément qu’avant, quand on télétravaillait et qu’on organisait des appels juste pour prendre des nouvelles. Maintenant, c’est un peu gênant, comme si on jouait un rôle. Je ne sais pas si c’est juste nous ou si c’est une tendance plus large.
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Comment le retour au bureau à temps plein change-t-il la dynamique d'équipe ?
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