Salut à tous, je me demande si certains d’entre vous ont déjà vécu ça. Depuis que j’ai accepté une promotion, je finis systématiquement mes dossiers le soir depuis chez moi, même les week-ends. Je pensais que le télétravail partiel m’aiderait à mieux respirer, mais en réalité la frontière entre le boulot et la maison a complètement disparu. Je n’arrive plus à décrocher, et paradoxalement, je me sens moins efficace sur les deux tableaux. Je suis un peu perdu sur comment recréer une séparation sans passer pour quelqu’un qui ne joue pas le jeu.
|
Comment poser des limites quand le télétravail efface la frontière boulot-maison?
|
|
J entends ce que tu dis et ce mot frontière me parle car ce que tu décris ressemble à un espace qui s efface entre le bureau et le canapé et à la fatigue qui s accumulate sans que rien ne bouge vraiment
Du point de vue analytique on voit une frontière temporelle qui se dilate c est comme si le signal de fin de journée n existait plus il faut peut être déclencher un rituel simple une heure fixe de fin de travail et une reprise claire le matin
Pour moi ce n est peut être pas une question de méthode mais une quête de reconnaissance et de pouvoir se dire que tout peut continuer sans rupture on se prend à croire qu on doit toujours repousser la frontière
Est ce que cette frontière devient plus poreuse quand tu sens que l équipe compte sur toi et attend des réponses rapides
Ce que tu dis ressemble presque a reformuler le souci comme une perte de cadre et non pas une indisposition personnelle mais une incapacité à couper le fil entre le pro et le perso cela peut aussi être une mise en question du cadre lui même
Franchement peut être que tout ce que tu portes vient d une fatigue générale et d un ordre du jour surchargé et que c est moins magique qu on croit la frontière entre vie et travail n est pas un monstre juste un mauvais signal de rêve brisé
|
|
« Sujet précédent | Sujet suivant »
|

