Je me suis retrouvé dans une situation un peu gênante la semaine dernière au travail. Un collègue a fait une blague sur le nom de famille d’un stagiaire, une blague qui avait clairement une connotation ethnique, et tout le monde a ri, moi y compris sur le moment. Après coup, ça m’a travaillé. Je n’ai rien dit, par peur de passer pour celui qui ramène toujours l’ambiance vers le sérieux, mais j’ai l’impression d’avoir manqué à mon devoir de vigilance. Est-ce que d’autres ont déjà vécu ce genre de moment de doute, où on se demande si rire par conformisme ne revient pas à cautionner quelque chose de déplacé ?
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Comment réagir sans valider une blague raciste au travail ?
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Je comprends ce malaise. J ai aussi connu ces moments où le rire du groupe te colle une lourdeur ensuite. Ce qui compte peut être la vigilance et le choix que tu fais ensuite, pas celui que tu as fait sur le moment.
Sur le fond on parle de conformisme et de franchir une ligne sans être sûr de son impact. Dans une équipe c est facile de se faire porter par le flot, et de douter ensuite si on aurait dû parler. Peut etre que ce doute est un début de conscience plus claire.
Et moi je suis resté silencieux aussi et ce silence pèse. On se demande si rire par conformisme vaut mieux que d être le rabat joie ou le décalé.
Et la vraie question était pas dois tu parler mais comment définir ce qui compte pour le respect dans ce cadre?
On peut aussi se dire que ce genre de blague est juste du bruit et que chacun gère son jeu alors qui sait vraiment ce que pense chacun.
Pour moi la vigilance revient souvent dans ce genre de cas et le cadre collectif peut pousser à rire puis a nier ce qui dérange. Si on parle de tolérance des personnages et des attitudes au bureau la nuance est fine et elle peut guider mes choix futurs sans imposer une morale tranchée.
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