Comment rester humain face à l'automatisation des métiers de service?
#1
Je viens de refuser un nouveau poste qui proposait un salaire bien meilleur, mais qui impliquait de piloter des projets d’automatisation totale de petits métiers de service. Pendant l’entretien, ils parlaient avec un tel enthousiasme de « suppression des points de friction humains » que ça m’a mis mal à l’aise. Je me suis dit que je ne voulais pas être celui qui planifie ça, même si c’est probablement inévitable à long terme. Du coup, je reste dans mon job actuel, moins payé, avec ce sentiment bizarre d’avoir peut-être fait un choix naïf. Certains d’entre vous ont-ils déjà eu un dilemme professionnel lié à l’accélération technologique ? Comment l’avez-vous vécu ?
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